Universitas Muhammadiyah Jakarta (UMJ) melaksanakan penandatanganan kontrak Indikator Kinerja Utama (IKU) Pimpinan untuk periode 2023-2024 di Auditorium Fakultas Ilmu Pendidikan,
Kamis (4/09/23). Acara ini diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan UMJ, dari Badan Pembina Harian, Rektor, Wakil Rektor, Dekanat, Ketua Lembaga, Kepala Kantor, Kepala Unit Pelaksana Teknis.
Baca juga : Kemendikbudristek Pantau Tunjangan Sertifikasi Dosen Non PNS di UMJ
Dalam sambutannya, Rektor Prof. Dr. Ma’mun Murod, M.Si., menyampaikan bahwa formulasi IKU terus mengalami perbaikan dan sesuai dengan prinsip mutu yang ingin dituju oleh UMJ.
“Insyallah IKU yang sekarang jauh lebih sempurna, karena terus dilakukan perbaikan-perbaikan. Semoga tahun ini, akan bisa sempurna baik untuk Indikator Kinerja Utama (IKU), Indeks Kinerja Dosen (IKD), ataupun Indikator Kinerja Individu (IDI) sesuai yang kita harapkan,” kata Ma’mun.
Ma’mun juga berharap seluruh pimpinan universitas, lembaga, dan Fakultas untuk bersinergi bersama dalam mendukung IKU UMJ sehingga dapat berimplikasi yang baik bagi UMJ.
“Memang masih ada lubang dalam upaya kerja yang kita lakukan. Saya ingin mengatakan, sebagai sebuah sistem dibutuhkan kerja-kerja dari sebuah sub sistem dengan ritme yang sama sehingga nanti bisa semua bisa berjalan dengan baik,” tambah Ma’mun.
Hal ini selaras yang disampaikan oleh Anggota BPH UMJ, Drs. Abdul Cebba, AK., M.BA., CA., CPA bahwa perlu ada sinergi dalam mendukung IKU sehingga visi dan misi dapat tercapai. “IKU memang seharusnya sudah diprogramkan untuk dicapai. Kita harus melihat tiga indikator dari IKU, rencana strategis, dan visi-misi universitas. Semua itu adalah ukuran-ukuran yang harus kita perjuangkan bahwa setiap pimpinan yang diberikan IKU sudah menjalankan dengan baik,” ungkap Cebba.
Acara ditutup dengan penandatanganan IKU oleh seluruh jajaran pimpinan universitas, fakultas, lembaga, dan biro di lingkungan UMJ dan disaksikan oleh Anggota BPH UMJ.
Editor : Tria Patrianti
31
Leave a Reply